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Calendrier
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Documents dont vous pourriez avoir besoin dans votre entreprise
Nouvelles brèves
Illustré en pratique
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Votre enfant étudiant travaille pour votre société ?
Votre enfant étudiant souhaite travailler pendant les week-ends et/ou les vacances afin de gagner un peu d’argent, et pourrait en fait être utile à votre entreprise. Deux possibilités s’offrent alors à lui : vaut-il mieux qu’il le fasse en tant qu’étudiant jobiste ou en tant qu’étudiant indépendant ?
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Nouvelle rémunération minimale : faut-il augmenter son salaire en 2026 ?
Les conditions d’application du taux réduit de l’ISoc ont été modifiées. Le montant de la rémunération minimale a été augmenté, et une condition a été ajoutée en ce qui concerne les avantages de toute nature (ATN). Quelles sont les conséquences pour vous ? Faut-il augmenter votre salaire ?
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Réserves de liquidation : attendre ou les distribuer maintenant et les investir à titre privé ?
Vous disposez de réserves de liquidation (RL) dans votre société et savez que vous pourrez vous les verser de manière (plus) avantageuse dans quelques années, grâce au précompte mobilier (Pr M) réduit qui s’appliquera alors. Cependant, ces réserves ne sont pas protégées contre l’inflation, car leur montant ne peut pas augmenter. Est-il dès lors judicieux de les distribuer dès maintenant et de les investir à titre privé ?
Calendrier fiscale
* Toutes les dates sont sujettes à d'éventuelles adaptations
Dossiers
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Retirer de l’argent de votre société via l’octroi de dividendes
Un dividende, c’est la rémunération accordée à l’actionnaire pour ses « apports » en argent ou en nature.
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Retirer de l’argent de votre société via un prélèvement en compte courant
Un prélèvement en compte courant signifie que vous prélevez des liquidités dans la caisse de votre société à des fins privées, sans considérer ce prélèvement p.ex. comme une rémunération ou une indemnité de frais
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Dirigeant d'entreprise (société) : indemnité forfaitaire de frais
Une indemnité forfaitaire de frais, c’est en fait le remboursement par votre société de dépenses que vous avez personnellement exposées, alors qu’elles lui incombaient en fait.